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人材不足が深刻化する中、短期的な視点での採用のミスマッチは企業側、人財側ともに良い影響をもたらしません。
私たちは組織風土を改善するコンサルタントだからこそできる、パーソナリティ診断をベースとしたマッチングサービスにより、それぞれの職場との親和性の高い”人財”をご紹介します。
看護師・介護士・保育士のご紹介
双方の利益につながる、出会いをサポートします。
働く環境整備支援
弊社独自の組織診断をベースに働く環境と働きがいを高める支援をいたします。
配属先との親和性
アセスメントにより、職場のメンバーと候補者の両方の親和性をチェック